领导力与高效能组织
时间:2019-12-11 00:29
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领导与权力
1:问题:以下不属于自我更新企业管理行为风格的要素是:
选项:
A:授权
B:信任
C:合同
D:支持
答案: 【合同】
2:问题:人性的“目标人”假设主张人有一些基本属性。以下不属于“目标人”主张的人的基本属性的是:
选项:
A:目标驱动
B:自主性
C:观念性
D:经济性
答案: 【经济性】
3:问题:领导力与权力的关系是:
选项:
A:它们都属于影响力
B:领导力包含权力
C:权力包含领导力
D:它们相互独立,没有联系
答案: 【它们都属于影响力】
4:问题:以下哪一项不能成为组织领导力的来源?
选项:
A:领导者的人格
B:领导者-下属关系
C:组织文化与愿景
D:组织中员工的多样性
答案: 【组织中员工的多样性】
5:问题:领导实践中的“无为而治”在本质上是一种:
选项:
A:领导放任
B:领导不作为而员工表现好
C:员工自我领导
D:领导不在场
答案: 【员工自我领导】
组织理论的发展历程
1:问题:组织理论可以追溯到经济学家( )
选项:
A:斯密
B:泰勒
C:巴纳德
D:梅奥
答案: 【斯密】
2:问题:组织理论发展贯穿的效率包括( )
选项:
A:机器效率
B:劳动效率
C:组织效率
D:人的效率
答案: 【劳动效率,组织效率,人的效率】
3:问题:科学管理的内容包括( )
选项:
A:科学方法
B:合适人选
C:传授
D:合作
答案: 【科学方法,合适人选,传授,合作】
4:问题:组织管理的奠基人是( )
选项:
A:泰勒
B:德鲁克
C:梅奥
D:柯林斯
答案: 【德鲁克】
5:问题:人际关系学说认为人是( )
选项:
A:机器人
B:经济人
C:管理人
D:社会人
答案: 【社会人】
工作态度与行为
1:问题:个体对组织认同的程度是( )。
选项:
A:连续承诺
B:规范承诺
C:职业承诺
D:情感承诺
答案: 【情感承诺】
2:问题:关于组织公民行为的说法,错误的是( )。
选项:
A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
答案: 【组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为】
3:问题:心理契约的特点有( )。
选项:
A:主观内隐性
B:不确定性
C:双向性
D:动态性
答案: 【主观内隐性,不确定性,双向性,动态性】
4:问题:心理契约破裂的不良后果有( )
选项:
A:消极怠工
B:信任感降低
C:离职意愿降低
D:工作满意度降低
答案: 【消极怠工,信任感降低,工作满意度降低】
5:问题:我国学者凌文铨等认为,中国企业员工的组织承诺除情感承诺外,有( )组成。
选项:
A:继续承诺
B:规范化承诺
C:机会承诺
D:理想承诺
答案: 【继续承诺,规范化承诺,机会承诺,理想承诺】
第一章 单元测试
1:问题:课程中认为一个组织被看为是一个实体的标志性表现是
选项:
A:有领导带领、指导
B:有办公场所和员工
C:能感受到来自组织的压力
D:有品牌和产品
答案: 【能感受到来自组织的压力】
2:问题:以下对组织的概念诠释正确的是
选项:
A:组织角色承担责任、权力和目标
B:组织管理最主要的方法是分工
C:组织为目标存在
D:组织是一个实体
答案: 【组织角色承担责任、权力和目标,组织管理最主要的方法是分工,组织为目标存在,组织是一个实体】
3:问题:在选人用人上的正确理解是
选项:
A:选人需要以德为先
B:提拔人时需要以德为先
C:绩效是检验才干的标准
D:产生绩效,组织才接受
答案: 【选人需要以德为先,提拔人时需要以德为先,绩效是检验才干的标准,产生绩效,组织才接受】
4:问题:正式组织的构成元素是
选项:
A:情感
B:权利
C:绩效
D:目标
答案: 【权利,目标】
5:问题:组织的概念中只有“角色”,没有真实的人。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
第二章 单元测试
1:问题:一个组织的管理幅度越大,组织就越加高耸。
选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
2:问题:组织结构的影响因素有( )
选项:
A:战略
B:环境
C:文化
D:知识
E:规模
答案: 【战略,环境,文化,知识,规模】
3:问题:有效拆分事业部的好处是( )
选项:
A:激活组织高速成长
B:领袖培养
C:实现多元化战略
D:激活个体成长动力
答案: 【激活组织高速成长,领袖培养,实现多元化战略,激活个体成长动力】
4:问题:培育双元能力主要是为了提升水样组织的( )
选项:
A:坚韧性
B:个体能动性
C:动态适应性
D:融合性
答案: 【动态适应性】
5:问题:经典的组织结构形态有哪些?
选项:
A:简单结构
B:职能结构
C:事业部结构
D:矩阵结构
答案: 【简单结构,职能结构,事业部结构,矩阵结构】
第三章 单元测试
1:问题:以下哪些是大五人格中的个性( )
选项:
A:外倾性
B:稳重性
C:宜人性
D:情绪稳定性
E:责任心
F:开放性
答案: 【外倾性,宜人性,情绪稳定性,责任心,开放性】
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